Вы можете часто услышать от меня фразу «воспринимай ошибки как опыт». Хочу раскрыть ее в полном объеме, чтобы было понимание, что я в нее вкладываю.
Давай представим, что люди в нашей жизни перестали озвучивать свои претензии по отношению к нам, нет обратной связи и все принимают друг друга с недостатками и особенностями характера. Что было бы? Я думаю, что мы остановились бы в своем развитии
Люди, с которыми мы находимся во взаимодействии — есть отражение нас самих. И то, что нам сильнее всего не хочется слышать — наша больная точка. Это именно то, что нам самим не нравится в себе. Но мы часто не можем набраться смелости посмотреть в это. А люди, которые, как нам кажется, иногда так грубо вторгаются в наши границы, на самом деле оказывают нам услугу, указывая на нашу точку роста.
Когда тебя ранит что-то, задай себе вопрос: почему? И найдя ответ, ты поймешь, над чем нужно работать, чтобы продвинуться в своем развитии. Понимаешь?
Как это работает в профессии? Когда заказчик заставляет тебя сжимать свои границы и испытывать дискомфорт, а очень часто и страдания, сомнения в своей компетентности, задайся вопросом: почему так происходит. Для чего это тебе? И ты увидишь, что эта ситуация тебе дана, чтобы ты научился чувствовать и расставлять свои границы.
Эту теорию можно наложить абсолютно на всю коммуникацию с людьми и в работе и в повседневной жизни. Рассматривай все с позиции пользы для себя. Потому что все ситуации даны нам для того, чтобы ты в своем развитии стал лучше.
Информация о новых интенсивах и еще больше полезных статей в телеграм-канале Академии Нолим